利用研究院与高校人才培训合作，为地方产业培养专业技术人才；利用研究院与国外学联人才引进合作对接，为地方政府及产业提供高学历留学回国人才输送；利用研究院专家资源设立专家工作站，打通“周末工程师”通道。通过联合人才培养、人才引进，可以更好地满足产业人才需求，促进经济增长和创新，并加强竞争力。平衡本地人才的培养和外部人才的引进，以实现长期的可持续发展。

1、本地人才培养

建立高质量的教育体系，包括学校、大学、职业培训机构

2、人才引进

开展国际或全球招聘，吸引具有特定技能和经验的外部人才

3、跨界合作

与大学、研究机构和企业建立合作关系，开展研究和开发项目  

4、监测和评估

建立绩效指标，以评估人才培养和引进计划的效果，并根据需要进行调整