岗位职责：

1、协助完成活动方案策划，撰写活动实施方案；

2、协助活动执行及现场管理；

3、收集整理活动需求及反馈，及时改进、提升活动方案；

4、及时总结活动经验，不断提升活动执行效果；

5、上级安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，熟练使用office办公软件及自动化设备；

2、良好的沟通和组织协调能力；

3、有创新意识，善于学习新知识和新经验。

岗位职责：

1、通过电话、客服通道等服务方式解答和处理客户反馈的相关问题、客户回访、客户满意度调查等热线服务类工作；

2、对接相关系统做好服务信息的接收、派单、记录及监督、管理；

3、对接网点在服务信息的接收、预约、上门服务的监督、管理；

4、维护研究院形象，协调客户与公司之间的关系；

5、对售后非技术类的投诉进行处理及跟进。

岗位要求：

1、工作积极主动，有较好的沟通能力和反应能力；

2、有较强的团队合作精神，抗压能力强，有较好的协调能力；

3、有呼叫中心工作经验者优先。

岗位职责：

1、对外挖掘各类业务合作渠道、拓展与维护双促会平台资源，做好会员单位服务工作；

2、组织或协办各类论坛、展会、媒体见面会、推介会、外出交流学习等相关活动，宣传协会的良好形象；

3、对内协助秘书长处理促进会日常事务以及组织处理突发事件和重大问题；

4、协助秘书处做好团队管理，协调各部门之间的关系，为双促会做好人才的招、育、留工作；

5、完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、具备良好的市场分析能力、项目拓展能力及商务谈判能力，熟悉项目管理流程；

2、具备一定的统筹策划能力、沟通协调能力及团队管理能力，善于协调组织管理；

3、具有较强的领导力，能承受较强的工作压力，能适应短期出差；

4、具有二年及以上的社会团体组织管理工作经验者优先。

岗位职责：

1、根据研究院战略拓展新项目；

2、负责各种政府项目申报书的撰写，能够清晰的解读政策内容，处理项目申报过程中各种类疑问，完成材料整理上交及跟进；

3、项目服务及管理，能独立统筹大型活动，并有较好的社会影响力及服务对象反馈；

4、善于发掘社会资源，统筹项目及服务的持续发展；能高效协调项目行政、财务及人力资源等方面的管理工作；

5、协调机构、项目资助方等多方关系，结合需求开展相关工作推进服务项目有序开展；

6、及时完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1、认同研究院工作理念；具备良好的专业基础知识，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力；

2、具有团队协作精神，能独立完成工作任务；

3、具有较强的社会交往能力，组织能力，适应能力，开放的心态，善于学习和交流；

4、本科及以上学历，社会工作、社会学、心理学、法学、教育学、管理学等相关专业优先；

5、具有1年及以上项目创投等工作经验。